自治区纪委关于派驻全覆盖的培训班结束后，驻自治区工信委纪检组及时传达学习有关会议和培训班精神，贯彻落实自治区纪委工作部署和要求，聚焦主责主业，突出重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

提高思想认识，找准职责定位，统一思想和行动。驻区工信委纪检组要经常督促监督单位党组和党组成员提高抓党风廉政建设主体责任的意识，使落实党风廉政建设主体责任成为党组和党组成员的常态；督促监督单位各级纪委（纪检组）聚焦监督执纪问责，既要通过纪律审查保持惩治腐败的高压态势，强化不敢腐的氛围，又要加强制度建设，强化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效机制。当前，要督促区工信委、广西二轻工业联社抓好“两学一做”专题学习，加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，加强警示教育，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨，对党忠诚、敢于担当，又要守纪律、讲规矩，干净做人、干净做事。

深化“三转”，准确把握运用监督执纪“四种形态”。驻区工信委纪检组的监督对象点多面广，信访举报问题比较多。纪检组认真抓好巡视整改工作，继续抓好中央和自治区党委巡视组移交的问题线索和本级收到的信访件的核查工作，深化和巩固专项工作的成果，做到信访件件件有落实，件件有回音。加大问题线索排查，加强纪律审查工作，对信访反映的问题线索严格按“五类处置标准”分类进行处置，同时，综合运用监督执纪“四种形态”，及时执纪问责，严格纪律审查。督促区工信委、广西二轻工业联社机关纪委进一步深化“三转”工作，切实聚焦主责主业，按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。在信访举报、问题线索处置等各环节，要以“五类处置方式”“四种形态”为标准。对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面。

进一步加强纪检组织建设，推进体制改革。梳理驻区工信委纪检组原来承担的主体责任的事项，移交驻在部门承担。找准驻区工信委纪检组在监督执纪问责方面定位，按照“监督的再监督，检查的再检查”的要求，突出对主抓者、主责者、监督者的再监督、再检查。要求区工信委党组尽快配好机关纪委干部，要求区工信委直属各单位适应新形势需要，配齐配足专职纪检监察干部，形成监督全覆盖，不留死角。要求区工信委明确与驻区工信委纪检组联系的处室，尽快形成合力的工作机制。继续安排区工信委直属单位纪检监察干部到驻区工信委纪检组跟班学习，参与纪律审查等工作，锻炼培养业务工作能力，提高履职能力。推进监督单位直属单位纪检监察体制改革，创新工作思路，分类整合监督单位直属单位纪检监察队伍资源，进一步提升监督执纪问责合力，有效化解点多面广人少难题，开创监督执纪新格局。

加强源头预防，抓好制度执行的督查。由驻区工信委纪检组牵头，相关职能部门参与，到信访问题比较多的监督单位的直属单位进行督查，听取单位主要负责人的专题汇报、对问题线索的排查情况，并进行约谈，提出具体要求。对区工信委、广西二轻工业联社制定的制度规定进行梳理，提出废改立建议，督促完善相关制度和工作机制。要以问责为手段，倒逼制度的执行，倒逼廉政风险防控建设。

驻自治区工信委纪检组