县直属机关工委坚持把抓学习、抓管理、抓监督贯穿于党员干部队伍建设全过程，有力推进机关党风廉政建设深入开展。

一是强化谈话谈心，传导责任压力。机关工委书记带头严格执行中央八项规定精神，认真履行第一责任人的职责，亲自谋划部署机关党风廉政建设工作，坚持逢会必讲，警钟长鸣。

二是强化理论学习，提高能力素质。开展了“固定党日+”活动，将党员干部职工的学习情况作为年度考核依据，不断强化理论武装，以学促思、以思促践、以践促悟，在学、思、践、悟中提升履职能力，确保完成工作质量。

三是强化警示教育，筑牢思想防线。利用“固定党日+”活动，组织党员干部收看了《作风建设永远在路上》等警示教育专题片，传达通报自治区、市县纪委关于党员干部违纪违规典型案例，深入剖析，引导党员干部自觉加强党性锻炼和党性修养，让广大党员干部从中受到警示，汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。

四是强化制度约束，打造合格队伍。根据中央八项规定精神及自治区、市县出台的相关作风纪律规定，对党员干部“约法三章”，要求机关党员干部下乡工作期间不准喝酒，一律食用工作餐；在乡镇开展督促检查时，吃饭后要交纳伙食费；不准接受村级接待，着力营造了机关党员干部风清气正的工作氛围。