今年以来，龙头乡结合实际情况，采取有力措施扎实推进廉政文化建设工作。

一是强化宣传教育，营造廉政文化建设良好氛围。通过举办查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作成果图片展，廉政警示教育片展播、乡主要领导上廉政党课等一系列活动，进一步牢固树立廉政意识，激发广大领导干部清正廉洁、干事创业的热情。结合两学一做学习教育常态化、制度化建设，每月“固定党日+”活动，组织集体学习党风廉政建设相关文件；定期在干部会议上通报发生的违纪违规典型案例，督促全体干部职工时刻警醒自己。同时，积极撰写上报反腐倡廉、廉政文化建设的新闻稿件，2017年以来我乡上报信息19条，共被市、县各级媒体采用22篇次。

二是创新宣传方式，拓展廉政文化建设领域。通过发动干部职工通过微信关注广西纪检监察网，方便、快捷的观看微电影，廉政公益广告、了解最新的案件审理通报等相关廉政文化知识，以内容更丰富、方法更创新去增强廉政文化的吸引力和感召力。在乡政府设立党务政务公开栏，廉政文化宣传专栏等，定期更新内容；在乡政府办公楼走廊醒目位置悬挂廉政格言、警句，每天通过led电子屏滚动播放廉政格言、标语，让干部职工时刻感受廉政文化氛围，自觉做到廉洁从政，为党的十九大胜利召开营造浓厚的舆论氛围。

三是强化制度建设，确保廉政文化建设取得实效。坚持“一岗双责”工作制度，坚持用制度管人、管事，建立并完善了乡政府财务管理、公务接待、公务用车等管理制度，制定出台龙头乡干部管理若干规定，由专人负责每天上下班考勤登记，对所记载的情况实施每周一汇总，每周一公布，及时通报整改，实行“签到、签退”和“去向公示”相结合的“双向”考勤制，并将督查考核情况纳入年度干部考核目标，为廉政文化建设取得实效提供制度保障。