扶绥县工信局围绕着力强化制度约束、着力提高干部职工素质、着力推进机关作风建设三个着力，筑牢反腐屏障，推动党风廉政建设取得实效。

一是建立健全工作制度，着力强化制度约束。班子成员“一岗双责”，把主体责任延伸到基层股室和二层机构，并对原有各类工作制度进行全面梳理，有针对性的建立、修订了涉及印章使用、考勤、公务接待、公车使用和财务管理等方面共10项工作制度。

二是强化纪律规矩教育，着力提高干部职工素质。通过开展“两学一做”学习教育，采取“固定党日+”、专题党课、“道德讲堂”、手机 app “ 八桂先锋”网络学习等方式组织干部职工深入学习党章党规，引导党员坚定理想信念、不忘初心、继续前行，打造过硬的政治素质。

三是强化纪律规矩教育，着力推进机关作风建设。积极运用“四种形态”加强教育和监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。继续深入贯彻执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，定期检查考勤值班、公务接待、财务管理等制度执行落实情况，零容忍惩治腐败，推动局党风廉政建设落工作落在实处，不断取得新成效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。