扶绥县纪委监委派驻县教育局纪检监察组认真履行监督职责，严把廉政鉴定意见回复关，筑牢选人用人“防火墙”，坚决防止党员干部“带病提拔”、“带病评优”、“带病上岗”。今年以来，共对185人出具党风廉政鉴定意见。

规范工作流程。该纪检监察组在认真学习县纪委监委《党风廉政意见回复操作规程》的基础上，结合实际，对该纪检监察组受理的廉政意见回复工作做了进一步细化。要求监督单位向纪检监察组提交书面征求意见函并随附有关资料，纪检监察组收到函件后，对照《党风廉政意见回复操作规程》，分析研判其是否符合出具廉政意见的情形，本着实事求是、客观公正的原则，对符合条件的迅速启动廉政鉴定有关工作，形成意见后，及时将廉政意见回复相关单位，并做好佐证材料的整理归档。

坚持多层把关。该纪检监察组要求监督单位对本单位申请出具廉政意见的个人先进行初审，纪检监察组再与县纪委监委案件管理室、案件审理室、党风政风监督室、信访室、纪检监察室进行联审，再报分管领导再审再核，确保党风廉政意见回复的准确性权威性，

加快廉政档案建设。为进一步做好干部廉政鉴定工作，全面掌握监督单位党员干部的廉洁自律情况，纪检监察组加快建立廉政档案建设步伐，廉政档案包括监督单位党员领导干部收到有关信访举报、受过党纪政务处分情况等，力求客观、全面、真实反映监督单位党员领导干部廉洁情况，以便查阅，为廉政鉴定意见提供重要依据。