驻法院纪检组积极谋划落实中央和上级法院全面从严治党工作要求，以“作风建设”永远在路上为抓手，从细从小处着眼，多措并举，以作风转变促进廉洁司法、公正司法。             
    一是充分运用“四种形态”。把运用“四种形态”融入驻在部门业务工作中，压实党组主体责任，力促党组自觉扛起管党治党政治责任，加强对干部的教育和监管，把管和治体现在日常工作中，把运用“四种形态”落实到具体行动上，做到从严从细从实、抓早抓小抓长。纪检监察组聚焦主责主业，不断转变执纪理念，正确处理“治未病”“正歪树”与“治病树”“拔烂树”的关系，深化运用“四种形态”，坚持有力削减存量、有效遏制增量。今年以来，驻法院纪检组针对脱贫攻坚工作履职不到位、纪律作风散漫，或出现苗头性倾向性问题的监督单位8名干警进行了一对一约谈提醒；在节假日，通过微信、短信向全院干警手机推送“廉洁过节”系列廉政信息5条次，共向干警发送廉政信息650人次。

二是开展用身边案例警示身边人的警示教育。结合法院系统以张坚案开展的“以案释德、以案释纪、以案释法”活动为契机，驻法院纪检组继续开展警示教育工作，向全院干警剖析了扶绥法院以及崇左市法院系统2016年以来干警违纪被处分的典型案件，组织法院党员干警参观县张报旧居廉政教育基地、观看《政法系统干警违纪违法典型案例警示片》、《血战湘江》等正反警示教育题材，营造“三不机制”的政治生态环境。

三是做好信访投诉问题的化解排查。每月驻法院纪检组会同法院政治部就信访举报投诉工作汇商分析，对信访举报投诉案件逐一进行分析，对违反中央八项规定精神、庭审不规范、工作不力、接受吃请、慢作为等苗头性问题投诉提出具体整改要求，及时沟通回复反馈办理情况，坚决做到挺纪在前。

四是盯紧重要领域。围绕院党组贯彻执行民主集中制情况，通过列席党组会、院务办公会，加强对“三重一大”事项及其它重要决策过程的监督，严把干部选拔任用的政治关、廉洁关，半年来驻法院纪检组共先后为法院6名干警出具廉政意见，为一名中层干部任用提出意见和建议。