今年以来，驻交通运输局纪检监察组把纪律和规矩挺在前面，在抓早抓小上下功夫，不断深化运用好监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。

做好教育警示活动。强化“党内关系正常化，批评和自我批评经常开展”，该纪检监察组积极参加监督单位“三重一大”会议共8场次，对资金划拨、人员调动、资金使用等当场提出建议4次。常态化开展党风廉政建设警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，提醒党员干部心存敬畏、言有所戒、行有所止；同时，用好身边事教育身边人，不断强化党员干部的纪律和规矩意识。 

运用好监督执纪“四种形态”。建立健全抓早抓小机制，突出运用第一种形态，加强对党员干部的日常教育和监督管理。充分利用“大数据”平台、廉政档案为党员干部“精准画像”，注重日常监督检查为党员干部“体检”，对发现的苗头性、倾向性问题及时恰当运用谈话提醒、函询、诫勉谈话等方式处置，帮助其查找“病根”，开出“药方”，提出改进意见，督促其整改落实。同时，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，让监督常在，形成常态。

今年以来，该纪检组开展诫勉提醒谈话15人次，督促被监督单位运用监督执纪“四种形态”开展诫勉提醒谈话32人次，组织监督单位观看警示教育专题片和参观“用身边案警示身边人”图片展等共720人次。