今年以来，新宁镇坚持问题导向，明确党员干部日常教育监管重点，创新“四严四防”监管方式，在“严”和“防”中督促党员干部为群众解难题、办实事，确保监管工作落实落细。

严格警示教育，预防政治腐化。该镇利用“固定党日+”活动等，经常性向党员干部开展正反典型案例教育，警示和教育党员干部特别是领导干部以案为鉴，防微杜渐，不断从思想上“除尘”、从党性上“防腐”，自觉遵守廉洁自律各项规定，守住清正廉洁底线，建设政治上过硬、经得起风浪考验的高素质党员干部队伍。

严格廉政教育，预防思想腐化。该镇通过微信、qq群等移动通讯信息平台发布廉政信息等等一系列教育活动，始终把思想建党摆在突出位置，大力加强干部队伍的廉政思想教育培训，切实抓好补钙铸魂、立根固本、醒脑提神的工作，切实加强党风廉政建设、作风建设的宣传教育，增强领导干部自身拒腐防变的能力。

严格模范引领，预防作风腐化。该镇抓早抓小激发干部的模范带头作用,要求党员干部在关键时候能够挺得出身，站得住脚，发挥起先锋模范作用，更重要的是在平时的工作生活中从身边的一点一滴做起，不迟到、不早退，以身边的小事带动周边的人，对全镇党员干部早教育、常提醒，把问题消除在萌芽状态。

严格日常谈心，预防“小题大错”。该镇对党员干部开展全覆盖谈心谈话活动，加强党员干部的关心关爱，重点加强对新任职干部、关键岗位干部、家庭有困难的干部的谈心谈话，及时对出现苗头性问题的干部“拉拉袖子”，促进干部自警、自律、自查、自纠，防止小毛病