“平时理论也学了不少，但是一到具体实操还是心里没底。参加几次‘点单’培训后，我主动发现问题、及早处置问题的意识和能力有所提升。”近日，在扶绥县纪委监委开展的业务研讨会上，第五纪检监察室新兵罗彩艳深有感触地说。

2024年，该县纪委监委在如何提升纪检监察干部履职能力上下功夫，开展纪检监察干部“点单”培训模式，由委班子领导、业务骨干等担任授课讲师，在每次培训前，向县委巡察办、11个乡镇纪委、14个派驻机构以及机关干部征求培训意见，收集每位学员亟须解答的1—2个疑难问题，针对问题进行备课、授课，让学员带着问题来，带着成果回。

该县纪委监委坚持开展集中学、个人学、轮训学等多种方式，对领导班子、业务骨干等“点将”备课，采取案例教学、业务交流、现场演练等形式，组建“主业微课堂”等学习班，开展一系列学习培训，及时补齐纪检监察干部业务短板弱项。

2024年，全县共开展“点单”培训12期，主业微课堂9场次，参训人员567人次，有力推动纪检监察干部队伍综合素养与规范化建设全面提升。