2018年以来，全县纪委机关受理群众信访举报1399件次，办结了解978件次，经核实转立案106件；共立查案件683件，结案583件，给予党纪政务处分516人，移送司法机关24人，其中查处扶贫领域案件191件，违反中央八项规定精神案件41件，形式主义、官僚主义案件92件。

这是2018年以来扶绥县纪委监委推进纪检监察体制改革、推动全面从严治党的力度和成效的成绩单。

一直以来，基层监督难是纪检监察工作面临的难题。2018年以来，该县聚焦监督执纪的“痛点、难点、堵点”，直面问题，不断创新体制，转变方式，综合施策，全力消除痛点、解决难点、疏通堵点，推动纪检监察工作高质量发展，打通全面从严治党“最后一公里”。

2018年，该县纪委监委在监督检查中发现，昌平乡石丽村屯楼屯的人饮项目工程，原本合同工期仅为50天，2012年就开始实施，却拖至2018年仍未解决，昌平乡纪委因该问题涉及县水利局有关领导而迟迟没有立案处置，经该县纪检监察协作区协调派驻县交通局纪检监察组介入，案件很快办结，该县水利局相关领导均受到相应处分。

纪检监察体制改革以来，该县创新体制机制，探索实践纪检监察协作区。协作区负责人由县纪委常委或者监委委员兼任，县纪委监委牵头协调乡镇纪委、派驻机构、巡察机构之间协同发力，联合作战，彻底改变了过去单打独斗的局面。真正实现了有人抓、有人做、有能力做，有效增强办案底气、提升办案能力、提高办案效率，促进基层问题得到及时有效解决。2018年以来，全县消除乡镇“零立案”的痛点。

目前，由纪检监察协作区指导乡镇纪委交叉办案或“县纪委监委+乡镇纪委+派驻机构+巡察机构“联合办案的模式，在扶绥县已成常态。

发现和收集问题线索是开展监督执纪工作的源头。2018年以来，该县把“主动发现问题”作为转变机关工作作风的突破口，要求全县纪检监察机关下沉一线，统筹推进走家串户、专项检查、发动群众、实地查访、列席会议等5个发现问题线索的工作方法。在与群众交流中善于见微知著，捕捉有价值的问题线索。全县乡镇主动发现问题数量是受理信访举报问题数量的2倍多。

改变了监督方式、下沉一线，把监督触角直抵“神经末梢”的同时，带动基层不断提升主动监督的积极性，不断拓宽渠道，有效提高乡镇纪委发现问题能力。今年7月，该县东门镇纪委书记冯光英在走访时了解到某村村支书记黄某某冒名村代表参会签字套领村集体资金，用于村委干部集体餐费，随即对这一线索进行核查。今年7月24日，黄某某因违反廉洁纪律被县纪委监委立案审查。

“发现问题不是为了揪住不放，而是为了解决问题。因此，我们坚持强化成果运用，综合施策，推动基层解决问题，加强源头治理。”该县纪委党风室负责人表示。

2018年以来，该县纪委监委聚焦扶贫领域、扫黑除恶、营商环境及乡村振兴开展专项治理，对发现的问题进行跟踪督办的同时，组织力量对问题进行分析，并对已解决的问题进行验收和检查，彻底解决乡镇纪委没有线索问题。通过探索实践创新机制、转变方式、综合施策，有效破解基层监督难，为基层党风廉政建设消除痛点、解决难点、疏通堵点，全面打通全面从严治党“最后一公里”。