为了进一步提高新录用公务员的履职能力和对党风廉政建设重要性的认识，12月21日上午，扶绥县纪委监委组织召开2020年新录用公务员见面会。县委常委、县纪委书记、监委主任邓文杰对新入职的8名纪检监察干部进行了入职前集体谈话。

会上，邓文杰同志代表全体纪检监察干部对新入职的干部们表示欢迎，简要介绍了各领导班子成员和县纪委监委的基本情况。8名新入职干部逐一进行自我介绍，谈认识、谈体会、谈目标，展现了新时代年轻干部谦虚好学的思想态度和饱满昂扬的精神状态。

在会谈中，邓文杰同志结合自身工作经历与感悟，对新进人员进行了勉励。他指出，新入职的年轻同志大多数都是从家门到校门、从校门到机关门的“三门”干部，学历高、知识储备丰富，但是欠缺发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，要在平时的工作和学习中向委里的前辈多学习、多请教。每位同志在工作中要提高悟性，勤奋上进，进入纪委监委工作是大家人生的转折点，也是新的起点。

此外，也对新同志提出了希望和要求：一是要珍惜来到扶绥纪委监委工作和学习的机会，进入工作岗位后，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习政策理论知识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要严肃活泼并发扬斗争精神，增强斗争本领。在执纪执法过程中必须保持严肃、严谨、严实的工作作风，在日常生活中要活泼活跃，保持蓬勃向上的精气神。要增强队伍的战斗力和凝聚力，发扬除私念、共甘苦、尽全力的“拔河精神”，增强敢于亮剑和勇于斗争的精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。最后，邓文杰同志还要求委相关职能室负责人要做好对新录用公务员的“传帮带”，在生活上要加强关心，在工作上要多压担子，让新录用公务员在工作一线受到锻炼洗礼，尽快成长。