今年以来，扶绥县充分发挥村级纪检监督员“来自一线、知根知底、就近监督”的特点，采取有力措施，充分调动村级纪检监督员履行监督的积极性、主动性。 1-10月，全县村级纪检监督员提供线索举报83条，经核实转立案55件，落实全面从严治党的监督触角延伸到基层一线。

选聘好合适人员，调优配强监督员队伍。县纪委明确要求，各乡镇党委要结合村级组织换届选举工作，调优配强监督员队伍，村级纪检监督员要经村民代表推荐，村支“两委”会议决定，报请乡镇纪委批准，选聘的人员标准是在村里为人作风正派、威信较高、责任心强、品质高尚、熟悉党的方针政策、初中以上文化程度，有一定议事能力的党员。全县132个村社区居委会共选聘395名，每个村社区居委会选配3名（其中城厢社区配有2人），达到村级纪检监督员全覆盖。其中高中以上学历有153人。

解决好待遇问题，激发监督员工作热情。在人员落实后，县纪委把落实纪检监督员补助经费作为稳定队伍的首要工作来抓紧抓好，积极向县委、县政府请示汇报，协调县财政局，在最短时间内落实了监督员的补助经费。县财政给予组长每人每月补助120元，组员每人每月90元，实行按季度发放。同时给予颁发聘任书和工作证，让监督员名正言顺，有利于在开展工作中群众积极配合。投入资金用于纪检监督小组硬件建设，使之达到“五有”即有独立办公室、有牌子、有办公桌椅、有档案柜、有社情民意征集箱。要求各乡镇纪委定期对辖区纪检监督员进行培训，据统计，1-10月，已举办培训班33期，每个乡镇均达到3期，有效提高纪检监督员的业务素质和履职能力。

指导好工作方法，提高监督员监督实效。县纪委明确要求各村级纪检监督小组每季必须向乡镇纪委汇报工作情况，协助乡镇纪委开展对村干违纪案件查处工作。突出监督作用发挥，各乡镇纪委定期召开村级纪检监督员工作调度会，研判形势、总结经验，要求村级纪检监督员认真履行职责，行使监督权，重点对村“两委”班子勤政廉洁、村集体“三资管理”、财务管理、扶贫领域惠农政策落实等情况进行监督，积极参与村“两委”重大决策和村级财务的审查活动，进行村务质询和勤廉评议，加强对党务、村务及时公开的监督，使村“两委”权力始终在阳光下运行，有效的督促村干部履职担当、廉洁自律，更好地为群众服务。

发挥好宣传作用，增强群众对党的方针政策知晓率。要求各纪检监督员高度重视党的路线、方针、政策宣传，主动作为、创新方式方法，营造宣传氛围；乡镇纪委要求村纪检监督员在走访中要特别注重对党的各项强农惠农政策、精准扶贫以及当前对党的十九大精神等作宣传，通过深入各家各户走访的有利时机，第一时间、最大限度发挥作用，营造独特的宣传氛围。