今年以来，扶绥县高位推进派驻机构改革工作，创造条件，创优环境，全力推进15个派驻机构工作高效开展,有效发挥出“派”的权威，“驻”的优势。截止目前，15个派驻机构共排查70家县一级党和国家机关单位廉政风险点865个，制定防控措施792条。7月份，一举查处违纪时间跨度4年，涉及50多人的扶贫领域违纪案件，目前已立案9件9人，涉及扶贫资金70余万元。

领导重视，部门支持，改革精神领悟“深”。推进县纪委派驻机构改革，事关全县党风廉政建设和反腐败工作大局，在时间紧、任务重、要求高的情况下，县委为确保各部门、各单位大力支持配合，拥护改革、支持改革、参与改革。县委组织召开派驻机构改革专题会，传达学习贯彻上级纪委派驻机构改革精神和县纪委派驻改革方案。各单位党委（党组）主持召开派驻机构进驻见面对接会，传达贯彻落实对接会精神，以“三个坚决”推进纪委派驻机构改革工作，即：讲政治，坚决拥护派驻改革;讲大局，坚决提供支持保障;讲纪律，坚决接受派驻监督。创造条件、创优环境，全力支持派驻机构开展工作，从后勤保障等方面全力支持派驻机构改革，支持派驻工作，为派驻机构开展工作创造良好条件，确保派驻工作顺利推进。各单位党委（党组）在召开对接会后，第一时间为派驻机构配备办公用房及办公设备，全力支持派驻机构工作开展，让派驻纪检组安心投入工作。

主动对接，加强联系，部门情况掌握“清”。派驻机构改革，旨在进一步加强与驻在部门的联系沟通，提高发现和处置问题的能力，靠前监督，充分发挥“驻”的优势。对接会召开后，各派驻机构迅速把会议精神及县委领导要求落实到行动上和工作中，不等不靠，主动深入到被监督单位，加强工作上的沟通联系。各派驻机构以开展中央八项规定精神回头看、扶贫领域监督执纪问责等工作为抓手，分别深入到各监督单位，详细了解单位基本情况、工作职责、业务流程、廉政风险防控、扶贫结对帮扶、落实中央八项规定精神回头看工作自查自纠和整改落实情况等内容，做好精准监督。今年1-8月，全县纪检监察机关共查处扶贫领域违纪案件27件，给予党纪政纪处分22人，谈话提醒6人。7月，县纪委充分发挥派驻机构作用，召开各派驻机构收集问题线索汇报会，县纪委对收集到的问题线索，组织大兵团开展调查核实，仅7－8月就立案查处扶贫领域案件14件，派驻机构“探头”作用得到有效发挥。

厘清关系，聚焦主业，职能职责定位“准”。为使各派驻纪检组长正确认识派驻改革后“领导体制转型、位置角色转换、职责任务转变、权力来源转移、人员管理转轨”等重大变化，正确定位机构与监督单位党组（党委）之间的关系，尽快进入角色，履行好监督职责，迅速打开工作新局面，今年年初，县纪委采取轮流抽调县级各单位纪检组长到各职能室跟班，采取以案代训的形式参与办案；于7月中旬组织派驻纪检组正副组长赴复旦大学参加为期一周的业务能力素质提升培训班。通过一系列措施有力开展，各派驻纪检组正副组长纷纷表示，今后要在工作中找准职责定位，突出主责主业，运用好“四种形态”，切实履行好职责，聚焦“监督、执纪、问责”，发挥“派”的权威和“驻”的优势，建设好纪检“一线堡垒”和“观察哨”，要将全面从严要求转化为自觉行动，履职尽责干好主业，抓早抓小、挺纪在前，早打招呼、多咬耳朵，严格监督执纪，发挥好“探头”作用。

大胆履职，积极作为，位置角色转换“快”。针对机构新、职能新、任务新、人员新等情况，各纪检组采取个人自学、集中研讨、边干边学、座谈调研等方式，深刻理解派驻机构改革见面对接会精神，逐条剖析内涵，努力熟悉业务，尽快进入角色，力求做到会监督、善监督、敢监督。各派驻机构在调研摸底基础上，结合实际，制定学习计划，主动“学思践悟”，并多途径广泛宣传，切实把监督工作做深做细做实。积极梳理归口监督单位多项制度，做到用制度管人、按规矩办事，做到有案必查、有腐必惩，压力之下不屈服，人情面前不妥协，风险面前不退步，矛盾面前不推诿，用实际行动为党的十九大胜利召开交上一份满意的答卷。