“‘两个责任’的履职汇报，也是一种提醒，我们要让履职汇报和约谈提醒常态化，促进党风廉政建设和反腐败工作‘两个责任’落实有痕。”扶绥县委常委、纪委书记邓文杰在近期的履职汇报会上强调。

履职汇报明情况。今年以来，扶绥县扎实推进乡镇党委、县直单位党组“两个责任”履职情况月汇报会工作制度，围绕落实“两个责任”，针对开展中央八项规定精神“回头看”自查自纠及整改落实、问题线索排查处置、执纪审查工作、信息报送、村（屯）财乡（镇）管、扶贫领域监督执纪问责等工作中取得的新成效和出现的各类问题向县纪委常委汇报，县委常委、纪委书记邓文杰进行一一点评，并指出解决问题的思路，提出下一步将对相关单位进行调研，全面掌握全县党风廉政建设和反腐败工作的新情况，及时解决工作中出现的新问题，提高贯彻落实“两个责任”的针对性和实效性，切实用纪律规矩管事管人，把全面从严治党向基层、向二层机构延伸。 　　　

常态约谈传压力。该县重点把握“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态，抓早抓小、动辄则咎。运用“预防提醒”“询问示警”等约谈手段，着力发现问题、解决问题。今年以来，该县纪委针对开展中央八项规定精神“回头看”自查自纠及整改落实、问题线索排查处置、执纪审查工作、信息报送、村（屯）财乡（镇）管、扶贫领域监督执纪问责等工作中发现的问题线索，开展各类约谈361人次，将苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，形成压力传导，倒逼“两个责任”落实的高压态势。

监督检查促落实。该县突出提高政治站位和政治意识，认真落实“检查的再检查”“监督的再监督”的工作措施。将党风廉政建设“两个责任”落实情况纳入县委督查的重要内容，县纪委在全县11个乡镇、93个县直单位范围内开展党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查，对“两个责任”落实不力的3个单位，坚持问题导向，主动督促整改、主动适应新常态，强力推进“两个责任”深入落实。

扶绥县乡镇党委、县直单位党组“两个责任”履职情况月汇报会现场