为切实加强和改进机关干部作风建设，严明工作纪律，防止节后干部出现作风松散、纪律松弛等现象，2月3日上午8：00，春节长假后的第一个工作日，昌平乡党委、纪委组织纪律督查小组，对各部门春节过后工作人员到岗情况、工作状态和内部考勤情况进行督查，并采取“三强化”严肃节后上班工作纪律，有效铲除春节过后“懒散病”的滋生土壤。

一是强化“收心”教育，确保新年开好局。新年伊始工作头绪多、任务重，该乡领导要求全体机关干部在上班期间要归心归位，实行“开门”办公，不得用电脑玩游戏、上网聊天、看电影、串岗，不得在工作时间内饮酒，不得做与工作无关的事情。必须全身心地投入到甘蔗双高建设等各项工作中去，开好局、起好步，确保新的一年各项工作都有新创新、新发展；二是强化考勤管理，严格落实签到制度。全体机关干部每天上、下班必须在规定时间内签到，不得无故迟到、早退、旷工。因公外出开会、办事等情况不能签到的必须向分管领导请假，由办公室做好详细记录，确保各项工作有序进行；三是强化纪律作风检查，严肃各项工作督导。乡纪律督查小组将对乡各部门进行随机检查，重点检查上班时间工作纪律及考勤、请销假制度落实情况，对于发现的问题坚决严肃处理，确保各项工作纪律落到实处。

通过“三强化”，有效地促进了全体干部职工节后纪律作风建设，严肃了工作纪律，起到了迅速“收心”肃纪、提高政府服务水平的作用。当日，县监察局副局长凌富锋、县纪委党风政风室主任蒙海威到该乡检查干部职工到岗情况、工作状态和内部考勤情况，总体情况较满意。