扶绥县委第一轮巡察工作启动以来，紧扣“两个责任”和“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧抓“三个重点”（重点人、重点事、重点问题），创新工作方式方法，以“五抓五确保”推进巡察工作顺利开展。

      抓机构建设、配足人员，确保巡察队伍优中选优。扶绥县委成立了县委巡察工作领导小组，设立了县委巡察办和巡察管理中心，落实人员编制，建立健全巡察组织机构。建立县委巡察组组长库和县委巡察工作人才库。目前巡察人才库中，巡察组组长库12人，副组长、组员库36人。第一轮巡察工作的6个巡察组组长，分别从县人大、组织、统战、公检法等系统选任，副组长和组员由县直单位纪检组组长组成。每组设组长1名、副组长2名、组员3名。

      抓制度建设、严明纪律，确保巡察工作规范有序运行。按照县委关于巡察工作总体部署及要求，结合实际，根据党章、党内监督条例、巡视工作条例等党内法规规定，出台《中共扶绥县委员会巡察工作实施办法》，制定机关考勤、日常管理等制度，完善考核管理办法，健全完善工作职责，促进县委各巡察组进驻被巡察单位以来，带头遵守“六大纪律”“八项规定”精神，促使被巡察单位干部职工严守工作纪律意识明显增强，精神面貌焕然一新，工作作风得到较大转变，各项工作有序推进。

      抓法规学习、培训业务，确保素质提升和能力提高。该县采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织巡察工作组人员系统学习有关法规以及上级有关文件精神等，准确掌握、深刻领会相关规定，切实做到学以致用，提升整体综合素质。12月7日—12日，在县委党校举办全县巡察工作动员会暨巡察干部业务培训班，全县101名巡察组人才库成员和纪检干部参加了培训，并组织开展业务知识测试，确保巡察人员学有所成，并便于巡察人员尽快了解巡察工作、熟悉巡察业务。

      抓巡察重点、把握关键，确保找准找实找出问题。扶绥县委第一轮巡察派出6个巡察组，分别对昌平乡、山圩镇、县残联等2个乡镇和10个县直部门开展巡察，重点围绕被巡察单位领导班子及其成员在“遵守党的政治纪律、遵守党的组织纪律、贯彻党风廉洁建设责任制和执行廉洁自律规定、落实县委县政府重大决策、重大项目部署、干部作风建设和落实中央八项规定精神”等5个方面进行巡察。

      抓问题导向、细化工作，确保巡察全覆盖不留死角。第一轮巡察安排在今年年底前，集中1个月时间。各巡察组进驻被巡察单位后通过召开见面会、动员会、专题汇报会、座谈会，民主测评、问卷调查、受理举报等方式，采取查阅资料、走访群众、谈话讯问、现场查勘等方法，对被巡察单位贯彻执行党的路线、方针、政策情况，落实党风廉洁建设“两个责任”情况，贯彻落实中央“八项规定”和“四风”等问题进行深入了解；对巡察对象管辖的所有基层单位坚持“账务财务必查、惠农项目必看、热点问题必问、关键人员必访、资金兑付必核”，确保不留死角。目前，6个巡察组分别进驻12个单位，共召开各类会议30次，走访党员干部150人次，初步掌握了被巡察单位工作中存在的一些问题和不足。