“开展‘月度之星’评比后，干部干事创业的潜力被激发出来，过去工作不在状态的‘躺平型’干部也主动要求参与工作，安排工作‘抓壮丁’的情况已不复存在。”扶绥县东门镇党委书记黄姗姗介绍。

东门镇党委的做法，是该县整治“躺平型”“怨妇型”“甩锅型”“空喊型”“守旧型”“贪奢型”六种干部，有效推动干部作风建设的一个具体举措。

为打造一支务实高效的干部队伍。今年以来，该县纪委监委突出问题导向，把督促检查、运用监督执纪“四种形态”贯穿于推动干部作风建设全过程，坚决向六种干部“亮剑”，全力推动干部作风大转变、精神状态大提振、工作效能大提升。

4月以来，对全县各级各部门开展作风建设专项监督检查2轮次，发现存在六种干部问题35个，约谈单位部门“一把手”19人次，提醒谈话35人次，批评教育7人次。