近年来，扶绥县纪委监委立足职能职责，落实精准监督有力度，推动构建亲清政商关系有温度，全力保障减税降费、企业“服务专员”等政策制度贯彻落实，进一步规范政商交往行为，积极推动全县营商环境持续向好，三大园区不断壮大发展，2020年被评为全区民营经济示范县等荣誉称号。

加强监管不断优化营商环境。“四风”是破坏营商环境的突出问题，是推动构建亲清政商关系的“绊脚石”。县纪委监委坚持念好反腐“紧箍咒”，打好廉洁“预防针”，近年来结合开展违规吃喝和违规发放津补贴等多个违反中央八项规定精神突出问题的专项治理，加强对各乡镇、各单位的日常监督，督促各职能部门履职尽责，畅通投诉举报渠道，积极服务和保障企业持续健康发展。结合重点节日的监督检查，对涉及营商环境的重点部门、行政审批部门和窗口行业进行明察暗访和纪律督查，着力整治职能部门及相关干部在服务企业过程中吃拿卡要、以权谋私等行为，努力实现干部作风大转变。强化执纪问责，找准“病灶”，精准发力，对损害企业利益、破坏营商环境的问题“零容忍”，抓住典型进行追责问责。2018年以来，严肃惩治了涉企贪污贿赂、吃拿卡要、损害企业利益等违纪违法行为8起，严肃查处党员领导干部违规经商办企业、服务企业不担当不作为乱作为等“四风”问题7件，给予党纪政务处分15人。其中，县供销联社干部李某某违规参与营利性活动的案件在全县印发案例通报，提醒党员干部在政商交往中守好原则底线。

督促协调帮助企业纾困解难。政商关系不仅要“清”，更要“亲”，就是党员干部和有关部门要真心实意地帮助民营企业解决困难和问题。近年来，县委、县政府建立了企业“服务专员”制度，选派600多名干部担任服务专员，长期入驻和深入园区企业，从签约落地办证办照到基建、用工、融资等提供全程代办服务。全员都是服务员、人人都是“店小二”的服务生态，让企业鼓足干劲在扶绥实现长足发展。为下好优化营商环境这步棋，县纪委监委主动作为，深入三大园区开展纪律服务进园区助力优化营商环境活动，面对面座谈，解决一些党员干部既想干事又怕犯错误，既想多招商又怕出事担责的顾虑；注重抓早抓小，围绕园区在商务接待、用地指标、项目监管、征地拆迁工作的风险点及如何防范、规避风险开展谈话提醒；指导园区管委会建立岗位廉政风险防范预警机制，主动接受企业与社会监督，及时发现廉政风险隐患和问题。为帮助受疫情影响的企业加快复工复产，县纪委监委第一时间当好“监督员”，统筹做好疫情防控和服务保障企业复工复产的监督检查，现场协调解决企业遇到的困难和问题，聚焦惠企政策落实、减税降费政策执行等重点任务，督促财政、人社、发改、税务等部门加快政策兑现，为企业发展所需提供更好服务。采取警示教育靠前监督、用地审批靠前监督、林木砍伐靠前监督、促农增收靠前监督的“四个靠前”监督措施，确保扶绥恒大文化旅游康养城等60多个重大项目安全、高效、廉洁推进。

容错纠错营造干净干事氛围。县纪委监委落实容错纠错机制，精准运用“三个区分开来”，对在推动重大项目建设中先行先试，在监管服务中为提高效率进行容缺受理，在化解企业矛盾纠纷、解决遗留问题中主动担责、积极作为，在处置企业突发事件中因情况紧急临机决断，出现一定失误错误的，按照相关程序予以容错纠错，旗帜鲜明地为“敢为者”撑腰、替“担当者”担当，为9名失实信访举报干部澄清正名，有效保护了干部干事创业、服务经济社会发展的积极性。