党风廉政宣传教育工作是加强党员干部思想道德防线最重要手段，是推进党风廉政建设的基础工作。近年来，扶绥县人力资源和社会保障局抓警示教育、廉政文化建设、家风建设、运用“第一形态”力推进党风廉政宣传教育工作，不断提高党员干部“免疫力”，切实筑牢防腐堤坝。

突出抓好警示教育，善用“别人的故事”和“身边人的故事”警示党员干部。及时通报本系统、本地区的典型案例，用反面典型案例教育警示干部，推动党员干部的思想认识和廉洁自律意识不断提高。2019年以来，组织观看《国有企业党员领导干部严重为几点行案件警示录》警示教育片1次、通报典型案例5次，通过警示教育的方式不断筑牢干部思想防线。

加强廉政文化建设，扩大宣传教育覆盖面。发挥互联网上下两条线作用，双管齐下，利用微信群、手机短信、qq传播速度快的优势，及时宣传党纪党规、学习正面先进事迹等。利用宣传公开栏、大厅led大屏幕等张贴、播放党风廉政建设宣传标语，实行宣传教育全覆盖，营造浓厚氛围，让党员干部在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。2019年以来共发送节前廉洁信息4次，学习先进楷模事迹2次、始终保证同步八桂先锋app宣传党规党纪，坚持长期在led大屏幕播放廉政宣传信息。

坚持运用监督执纪“第一形态”，及时“吹风”早做预防。始终坚持执行《扶绥县人力资源和社会保障局谈话提醒制度》，不断强化主体监督责任，在关键时刻及时亮起红灯、及时敲打提醒，及时采取“同志式”的谈话方式，以真诚态度、平和语气、人文关怀进行“走心式”谈话，提前为党员干部打鸣预警。2019年以来，共开展集体提醒谈话3次，个人谈话17次。