“这个处分给我敲响了警钟，让我幡然醒悟，我会努力调整好心态，处处严格要求自己，积极改正错误，努力做好工作……”日前，一名受了纪律处分的干部如是说道。

近日，县工信局认真践行“四种形态”，对受纪律处分的人员开展谈心谈话工作，充分了解和掌握该局受处分干部的思想状况、现实表现以及生活状况等情况，及时帮助受处分干部解决思想、工作、生活中的问题，让受处分干部卸下“包袱”，帮助他们重树信心、轻装前行。

“党纪政纪处分绝非一惩了之，‘治病救人’才是根本，绝不让受处分党员和干部‘再掉队’。”在谈到开展谈心谈话工作时，该局负责人说，践行“四种形态”，通过开展谈心谈话工作，帮助他们卸下包袱、重新上路。今年来，该局对3名受纪律处分的干部进行了谈心谈话，并对全体干部职工开展集体谈心谈话工作5次，切实践行“四种形态”，积极履行主体责任。