今年以来，驻县发改局纪检组积极采取三举措，督促7个综合监督单位开展廉政文化建设示范创建活动，把廉政文化建设作为强化拒腐防变能力的重要阵地。

抓廉政教育，督促扎牢廉洁自律防线。该纪检组坚定文化自信，按照务求实效，逐步推进的思路，安排部署廉政教育工作。督促各单位组织学习《中华人民共和国监察法》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部筑牢纪律“底线”。大力开展警示教育，用身边事教育身边人，达到警示、震慑的效果。今年3月份以来，7个综合监督单位累计召开警示教育大会67场，受教育的干部职工达1373人次;观看警示教育19场，观看人数达463人次。

抓廉政宣传，督促营造崇廉倡廉氛围。年初，该纪检组到7个综合监督单位进行宣传动员，围绕廉政文化进“机关”主题开展摸底调查；6月13日和9月26日，纪检组两次到各单位督查廉政文化建设示范创建活动情况。各单位把廉政文化建设作为提高干部职工综合素质重要举措，如县发改局、物价局、粮食局和交通局等4个单位到县看守所接受廉政警示教育，县投资促进局、水库移民局等7个单位到渠黎镇警示教育基地参观廉政文化长廊，并到县文化艺术展览馆参观廉政文化书画作品展，接受廉政文化熏陶。各单位因地制宜，在办公场所张贴廉政宣传画、摆放廉政桌牌、出版廉政宣传版报，通过建设廉政文化长廊、廉政文化景观，使廉政宣传与单位环境浑然一体。如县交通局用2块led显示屏滚动播出廉政警言标语，并设立廉政文化宣传室；县粮食局在单位大院打造20余米的廉政文化宣传长廊。

抓廉政提醒，督促严明纪律红线。该纪检组充分利用邮箱、微信工作群和实地检查等方式，督促7个综合监督单位主动落实全面从严治党责任，狠抓廉政提醒工作。督促各单位对有苗头性、倾向性问题或有轻微违纪行为的党员干部或新进人员，开展批评和谈话提醒；督促围绕扶贫领域专项治理工作和重大节假日前，召开集体约谈会，提醒干部职工时刻绷紧廉政弦；督促在元旦、春节、清明、五一等重大节假日、重要节点，发送廉政提醒短信，倡导廉洁、勤俭过节。1-9月，7个综合监督单位累计开展一对一谈话提醒291人次，开展扶贫领域专项治理谈话（含集体约谈）达897人次，发送廉政提醒短信达3000多条。