今年以来，山圩镇以“作风建设年”为契机、以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，多措并举持续抓好干部作风建设，不断提升干部素质。

抓好学习教育，筑牢思想防线。该镇通过会议、观看《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》、谈话等方式加强党员干部学习教育，促使广大党员干部筑牢思想防线，切实改进工作作风。

践行“四种形态”，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。今年以来，该镇共约谈村支书、镇直部门负责人、干部职工共计31人次，要求村支书与镇直部门负责人认真履行主体责任，严格抓好党员干部日常监督管理。让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，推动纪律要求内化于心、外化于行。

加大明察暗访力度，加强监督执纪问责。该镇紧盯违反中央八项规定、扶贫领域腐败和作风问题线索，督促镇直各部门深入开展违规发放津贴、补贴等问题专项监督检查，集中清理整治村级“三资”管理不规范、村干部侵害群众利益等突出问题。今年1到8月份，镇纪委共立案6起，其中属于扶贫领域案件的有2起。

加大管理力度，建立监督长效机制。该镇狠抓整改，深入推进违反作风纪律双问责、点名道姓通报曝光、社会群众满意度评议等制度落实，凝聚发展正能量，积极塑造党员干部的良好形象。