近段时间以来，扶绥县林业局进一步绷紧干部纪律规矩这根弦，狠抓干部作风建设，推动林业各项工作顺利开展。

一是加强队伍思想建设。该局牢牢把握全面贯彻落实十九大精神这条主线，组织党员领导干部通过“三会一课”、固定党日+活动专题学习区、市、县关于落实十九大精神的有关文件，组织观看警示教育片，用“身边案、身边事”教育职工，端正自身思想作风问题；局领导和各部门负责人按照年初签订的《扶绥县林业局党风廉政建设责任书》定期自查履职情况，力争作风建设取得实效。

二是加强队伍制度管理。该局完善各项规章制度，严格按照印发的《扶绥县林业局关于印发<扶绥县林业局“三重一大”决策制度>等制度的通知》、《扶绥县林业局关于印发<扶绥县林业局“一把手”“四个不直接管”制度>等，对干部作风建设、工作纪律进行明确要求，有效扎紧了制度笼子，起到了良好的制约作用。

三是强化队伍廉政谈话。局领导班子成员严把作风关，实行领导带头，率先垂范。坚持将队伍作风建设落实到日常的具体工作中来，抓住关键岗位和关键人员开展风险岗位廉政谈话，定期对人、财、物权较集中的关键岗位干部职工进行约谈提醒，杜绝腐败作风问题向纵深发展，并围绕公职人员如何正确对待和使用权力，严格执行“八项规定”和党风廉政建设责任制等要求，开展廉政警示教育，及时传输当前反腐败的高压态势，进一步理清林业系统的发展思路，打造风清气正的良好工作氛围。