今年来，县工信局管理干部队伍坚持以人为本、强化监督，有针对性的采取系列措施，提升干部队伍凝聚力和战斗力，不断深入强化干部队伍建设。

抓领导班子建设。“火车跑得快，全靠车头带”，该局把抓班子、带队伍作为发展的重要保障来抓，实施班子成员分工负责制，狠抓绩效管理，严格落实领导班子会议制度，强调领导干部靠前指挥、率先垂范，不断提高领导班子的执行力和创新力，充分发挥领导班子的核心作用。

   注重培养年轻干部。该局结合自身情况，充分为年轻干部搭建成长平台，把识政治、作风好、业务精的年轻干部充实到中层岗位及重点岗位上，壮大发展建设骨干力量，提升干部队伍整体素质，营造心齐、风正、气顺、积极向上的工作氛围。

抓党风廉政工作建设。该局把党风廉政建设工作放在重中之重，注重健全教育、监督、管理并重的廉政风险防控长效体系，要求领导班子成员均要签订党风廉政建设责任书。同时，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，不断增强干部职工的廉政意识和业务能力，提高服务力。