2018年以来，县投促局以党建引领招商工作，在开展招商引资工作中，严格按照党的各项规章制度规范党员干部的言行举止，认真对照县纪委党风廉政建设工作要求，精心安排组织，见缝插针有序开展约谈工作，加强党风廉政的警示教育，把不好的思想苗头及时的扼杀在襁褓中，不断筑牢招商队伍的思想防线。截止目前，全局共开展个别谈话提醒20人次，集体约谈5次，约谈人数15人。

谈话层次深。县投促局采取个别约谈和集体约谈两种方式，从工作、生活、学习等多方面，横纵全方位深层次的开展约谈工作。一是局主要负责人对班子成员分开进行约谈；二是领导班子分别对各科室负责人、全局党员干部开展个别约谈；三是节假日前的集体约谈；四是谈话内容不仅涉及工作方面、还涉及思想、作风、学习、生活等多方面。

谈话领域广。班子个别谈话提醒重点对班子成员协调配合、执行民主集中制情况，干部队伍培养、教育、使用情况，外出考察及客商接待遵守纪律情况，加强队伍作风建设等四个方面进行个别约谈；班子对个人的谈话主要就政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及个人思想、工作、生活情况，以及对工作的意见建议等方面进行约谈。节前开展集体约谈，主要对节假日期间的廉洁纪律进行提醒，要求全局干部职工在节假日期间要严格遵守廉洁纪律，杜绝不正之风。

谈话频率高。县投促局1-6月，以平均每月3次的频率开展个别谈话，平均每月进行1次集体约谈，开展提醒工作。通过高频率的谈话提醒深入了解掌握领导班子、干部队伍的思想、学习、工作和作风情况，切实将约谈活动落到实处。

县投促局结合约谈的感受与体会，认真梳理约谈内容和反映的问题，及时分析问题，找准解决方法，改进提高，以更加廉洁的姿态不断提升招商引资工作水平。截止目前，县投促局共接待来自长三角、珠三角等发达地区等地客商共52批次，同比增长18%；人数205人，同比增长49.63%。招商引资各项工作有序开展，无违纪案件发生。