为激励广大干部新时代新担当新作为，让想干事者有机会、肯干事者有舞台，新宁镇通过激励引导、学习教育等举措全力推进新时期新时代干部担当作为。

  强化激励引导。该镇加强集体激励，让班子更好地发挥整体功能，让干部鼓足干劲。注重发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用，对推进重大项目、重点工作措施有力、完成工作任务好、成效显著的领导班子、干部职工适时进行通报表扬，同时在年度综合考评中给予加分，进行激励引导。

推进能上能下。该镇加强个人激励，让干部提升担当的内在动力，主动作为。对在一线埋头苦干、敢于担当、攻坚克难、敢于碰硬、表现突出的优秀干部，在政策允许的范围内给予关怀激励，并在年底绩效考核评比中优先评优。

强化学习教育。该镇强化学习教育，利用每月开展的“固定党日+”活动，通过学习上级相关文件精神，挖掘身边先进典型，落实组织生活，开展主题特色活动等形式，教育、鞭策、激发广大党员干部干事创业，主动作为，勇于奉献的工作精神。