今年以来，昌平乡为进一步严肃工作纪律，切实加强扶贫工作驻村队员的工作纪律，多举措，及时了解和掌握驻村工作队及工作队员发挥作用和脱产驻村情况，更好地推进全乡脱贫攻坚工作。

严肃工作纪律和会议纪律。驻村干部要严格遵守各项规章制度和工作纪律，认真开展好入户调查、完善建档立卡资料、宣传扶贫相关政策、研究制定帮扶计划、收集村情民意促等各项工作任务。乡党委、政府组织召开的脱贫攻坚相关会议，驻村工作队员要到场参会，实行会前签到，会后点名，对无故不参会又不履行请假制度的队员，及时进行通报。5月14日，该乡对部分未请假缺席或只是口头请假不参加扶绥县2018年脱贫攻坚推进大会的9名驻村工作队员进行通报。

严格落实考勤和请销假制度。严抓工作队员制度考勤，规定由工作分队长、乡分管领导、村委支书（主任）、村干部等监督管理；实行队员驻村考勤日登记制度，要求驻村工作队员每日下村前到乡政府党政办签到，实行严格考勤，安排专人每周五及时统计和通报到岗到位情况；制定了队员考勤登记簿，要求工作队员每日如实填写驻村工作开展情况，经当日值班村干部核对签名，于每周五将经村党组织、乡党委以及派出单位签字并盖章后的考勤登记表交工作分队长审核。工作队员有事请假的，需由工作队员以派出单位的名义经单位领导签批后再交乡党委审批才能请假。

严格加强日常监督检查工作。该乡纪委组成督查组采取明查暗访、实地督查、电话抽查和专项督查等多种方式对全乡派驻9个村（社区）的49名市、县、乡精准扶贫驻村工作队员在岗情况和作风纪律开展专项督查。督查内容主要是实地现场了解驻村工作队员驻村时间，驻户地点，是否真正落实驻村住夜情况；查看驻村开展工作情况等。在督查中发现有群众不满意、工作表现差、工作成效不明显的队员，给予批评教育、责令整改，对选派队员不到位、推进不力的帮扶单位，要求限期整改。