扶绥县财政局坚持“严管就是厚爱”的原则，落实谈心谈话常态化制度化规范化，用红脸出汗督促干部职工祛病健体，推动全局全面从严治党向纵深发展。2018年1-3月共开展谈话提醒人数102人，其中副科级以上5人，其他97人，红脸出汗102人。

红脸出汗，把纪律挺在前面。该局紧紧扭住谈心谈话“常态”，坚持把握节前、事前等关键时间节点，每月固定就党风廉政形势、扶贫工作纪律、个人思想状况、改进作风建议等进行提醒谈话、交心谈心，直指苗头性、倾向性问题，持续深入推进作风建设。

红脸出汗，把责任分解到位。该局健全党风廉政建设工作约谈责任机制，形成了局党组书记约谈班子成员，班子成员约谈分管范围内各股室负责人，各股室负责人约谈本股室工作人员，必要时同级或越级谈话的层层约谈机制。在机制的保障下，该局的党风廉政建设“两个责任”得到落地生根。

红脸出汗，把修身落到实处。该局严肃党内政治生活，规范谈心谈话工作流程，在谈话前选定主题，在谈话中做好记录，在谈话后跟踪检查，帮助谈话对象解开思想症结，纠正行为偏差，提升健康指数，使谈心谈话真正达到深挖根源、触动心灵的效果，防止谈心谈话“走过场”。