今年以来，中东镇通过“三个强化”大力推进干部队伍作风建设，有力提高干部工作执行力和服务中心工作水平。

一是强化教育作用，明确工作职责。以职责明确为目标，强化教育作用。镇党委通过组织开展“固定当日+”活动，加强党员干部对党规党纪的学习和教育，进一步提高党员干部责任意识和担当意识。通过提醒“失职失责必追究”，层层压力传导，促进干部履好职尽好责，服务好各项中心工作。

二是强化制度作用，规范工作管理。镇党委完善重点岗位廉政提醒谈话制度以及日常考核机制，以制度规范干部作风，以制度管人管事。通过制度强化内部管理，充分调动全体干部职工干事创业积极性。

三是强化监督作用，提高工作效能。镇纪委采取随机暗访和督查的方式，加大对重点工作落实情况、干部工作作风、工作纪律等方面进行督促检查。通过督查督办，有效促进干部作风大转变，助推中心工作有效落实。