自村（社区）“两委”换届工作全面启动以来，扶绥县委组织部从县纪委、县民政局、县司法局和组织口各单位抽调44名工作人员成立11个村（社区）“两委”换届风气巡回督导组，对全县11个乡镇的村（社区）“两委”换届风气进行“1对1”全程督查和指导，截止目前已对村级换届工作督导68次，确保严肃换届纪律各项要求落到实处，营造了风清气正的换届选举环境。

一是坚持问题导向，抓好前期准备工作情况。重点看13个软弱涣散村（社区）整顿转化情况、看各村开展村（社区）矛盾纠纷排查调处工作情况、看开展“村霸”和宗族恶势力专项整治工作情况和看是否及时对涉及“微腐败”和“蝇贪”等违法违纪行为的村干部进行处理等，注重解决带有苗头性的突出问题，及早消除可能影响“两委”换届的各类矛盾隐患。换届期间工作排查出矛盾纠纷61件，已调处化解60件。

二是紧盯关键环节，聚焦换届程序实施情况。坚持精准督导，紧盯村（社区）“两委”换届选举工作的重点部位和关键环节开展督导，增强督导实效。重点看是否按要求组织开展村（社区）干部任期经济责任审计和 集体“三资”及财务审计工作；看候选人任职 资格条件是否符合自治区两个《意见》的规定；看是否按照规定职数选配村“两委”干部；看乡镇党委是否按要求在政 治上、作风上、廉洁上对候选人进行审核把关；村（社区）党组 织书记、村（居）委会主任的候选人是否按要求经县级有关部门进行政治关、作风关、廉洁关的联审；看换届选举的程序步骤是否符合相关法律法规等。在换届期间排查出不符合候选人资格条件人数6人，取消候选人资格6人。

三是强化纪律执行，督实不法行为查处情况。重点看各乡镇是否坚持抓早、抓小、抓现行；看各乡镇、各村（社区）是否严格执行换届纪律“十个严禁”“六个一律”要求；看各乡镇是否建立快速查核机制；看各乡镇接到举报问题是否明确查核工作的承办人和负责人，及时查处到位；看各乡镇查处的典型案例是否进行通报等。换届期间共接到信访举报12件，查核12件。