为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加大预防腐败力度，不断提高领导干部职工廉政勤政意识，近日，扶绥县人社局在全局深入开展了廉政风险点排查工作。

该局以履行“一岗双责”为重点，以人社工作岗位职责和业务工作流程为要求，着重围绕行政审批、社保基金、就业专项资金、劳动监察执法、人事职称管理等“管钱、管事、管人”的重点工作，从岗位、工作流程、权力运行等各个环节开展进行细化查找，确认廉政风险点。本次共排查梳理出37个风险点。

通过开展排查工作，进一步摸清了各股室和二层机构岗位权力运行过程中的廉政风险点，使干部职工进一步提高了对廉政风险的认识，增强廉政风险防范的意识，提高了全体干部职工参与活动的主动性和自觉性。下一步，该局将对照查找出的风险点，深入查找原因，制定切实可行的防范措施。