今年以来，扶绥县安监局通过组织学习违反中央八项规定精神问题的典型案例、观看警示教育片、加强作风整治等形式，持续发力加压，严肃监督执纪问责，确保作风建设见实效。

  学案例通报。该局采取领导班子、党支部、全体职工会议学习模式，紧盯节日假期，组织学习违反中央八项规定精神问题的典型案例，严防“四风”反弹回潮。“壮族三月三”和清明节前夕，组织学习安监系统72起违反八项规定精神问题的典型案件；“五一”前夕，组织学习自治区纪委通报5起违反中央八项规定精神问题、中央纪委公开曝光7起违反中央八项规定精神问题的典型案例，并利用扶绥安监qq群、微信群发送节日提醒，公开通报曝光案例，提醒全体职工筑牢思想防线，起到震慑警示作用。

  抓警示教育。该局党组切实履行全面从严治党主体责任，提高政治站位和政治意识，狠抓思想政治教育，通过集中观看《两位安监局长的贪腐人生》和《作风建设永远在路上》等警示教育片，剖析了违纪人员蜕化变质的主客观原因，吸取深刻教训，以案明纪。对2010-2017年安全生产监督管理行政处罚案件，开展党员违纪问题线索大排查。通报历年来党员、职工违法违纪情况，从身边案例进行学习，教育党员干部保持清醒的头脑，以廉洁、勤勉、尽责的精神状态落实安全生产监管事业。

  强作风整治。为了将“回头看”整改工作往实里抓、往深里做，该局围绕接受监管对象提供消费娱乐活动、违规收送礼品礼金、执法过程中吃、拿、卡要等24种违反中央八项规定精神的情形，进行个人、股室、单位自查自纠,党组书记对自查自纠出来的问题亲自督促整改。制作“回头看”工作宣传栏，公布整改问题清单、任务清单、责任清单，接受群众监督。结合全县党员干部作风集中整治专项行动，围绕工作作风不实、纵酒酗酒玩风重、酒驾醉驾等方面问题，局党组运用监督执纪的“第一种形态”， 对全体职工进行集体约谈，对2位股室负责人进行个别约谈，促使人人紧绷责任弦，激发工作动力，提升工作效率。