今年以来，东罗镇加强干部队伍作风建设，加强乡镇干部的住勤督查，大力整顿干部“走读风”，为全镇各项工作扎实推进提供纪律保障。

  一是压实责任，传导压力。该镇对各项中心工作实行问责机制，落实责任到人，倒排工期，镇纪委负责监督落实，对不按时完成目标任务的责任人进行约谈。结合当前农忙时节，将“甘蔗”双高、土地确权、精准扶贫等召集群众开会讨论的环节安排在晚上进行，把“走读”变成“走村”。 从班子领导到干部职工，肩上的责任重了，纪律意识也提高了，工作紧迫感也进一步增强。

  二是完善硬件设施，提高工作生活条件。该镇积极筹措资金建设公租房、廉政食堂、灯光球场等生活娱乐设施，改善干部职工居住、饮食条件，同时，积极组织干部职工开展篮球，气排球、广场舞等文体活动，并经常与镇中小学、派出所等单位进行比赛交流，丰富干部职工业余生活。

  三是完善制度，严格考勤。该镇制定《东罗镇人民政府干部职工考勤制度》并严格执行，细化考勤、住勤、请销假要求，将住勤、考勤情况与下乡补助挂钩，激励工作积极性，从根源铲除“走读”病根。

  目前，全镇干部“走读”现象明显减少，干部作风明显改善，工作效率明显提高，各项中心工作在全县排名中均名列前茅。