今年以来，扶绥县直属机关工委紧紧把握2016年底扶绥县委第一轮巡察反馈的契机，积极研究此次巡察中10个县直属机关党支部问题反馈，分析原因、紧抓问题，以问题为导向，以年初组织生活会和党组织换届为切入点，精心组织，落实责任，深入各个党支部开展组织生活工作检查整改工作。

一、强化领导责任，解决党支部领导弱化问题。针对第一轮巡察反馈中部分单位党的领导弱化问题，有的党支部多年未按期换届，影响党支部工作开展；有的党支部在召开党组织生活会时不按上级要求，应付了事，走过场等现象，县直属机关工委一方面强化党支部领导责任，明确党支部主要领导是第一责任人，落实党风廉政建设主体责任，让党支部切实承担起全面从严治党管党治党压力；另一方面，落实督导责任，要求该委领导班子成员以年初各个支部召开党支部组织生活会为契机，深入各个党支部的组织生活会，指导各个党支部深入贯彻上级中央十八大及县纪委十三届二次全会精神，贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任，认真听取党支部对照材料、党员批评与自我批评，抓住党领导弱化的原因，帮助建立党内制度，让党员同志在工作和生活中接受党的领导和监督。

二、强化督导责任，解决党支部组织生活不规范问题。针对第一轮巡察反馈中部分单位党组织生活不能正常开展、不规范问题，该委严格审核各个党支部民主生活会、组织生活会、党支部换届等程序，并积极研究，将122个党支部的党组织督导责任落实到工委领导班子每个成员，要求工委领导到场抓落实，以免组织生活走过场；另一方面，不定期到各个党支部检查党组织“三会一课”和“固定党日+”活动开展情况，以求用党组织生活增加党员归属感、增强党员凝聚力。今年1至4月，该委深入参与移民局、民宗局、粮食局等第一轮巡察反馈党支部开展的组织生活，帮助查找问题，提出解决措施；积极指导并到场监督县工商局、县自来水厂等单位开展党组织换届工作，严格换届纪律，解决两个党组织多年未换届的问题。

三、强化主体监督，解决党支部长效监督机制的问题。为落实党支部党风廉政建设的主体责任，该委印发《中共扶绥县直属机关工作委员会关于开展党员违纪违法情况排查的通知》，对全县未设立纪检岗位的党支部，开展违法违纪党员的自查自纠工作，各个党支部对中央十八大前后党支部的违法违纪党员进行排查，并落实党支部领导责任，层层传导，让各个党支部切实承担起党风廉政建设主体责任，以党支部为单位，切实抓起管党治党的责任，建立党支部监督的长效机制。