为全面落实整改县委巡察组的反馈意见，县工商局党组专会专议，紧盯存在问题，强措施、抓整改、促落实，解决该局党风廉政建设的突出问题，全面提升党员干部拒腐防变意识、依法行政意识、廉洁从政意识，实现全局党风政风进一步好转。

  强化组织保障，确保整改落实到位。成立整改工作领导小组，领导小组下设办公室，坚持问题导向，制定整改方案，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实，把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。

  严抓严管促落实，扎实推进党风廉政建设和基层党建工作。将反腐倡廉工作纳入党建的总体布局，制定领导班子成员党风廉政建设工作“责任清单”；与各所、局机关各股室签订《2017年度党风廉政建设承诺书》；局党组每月召开一次党组会议，研究党建和党风廉政工作；推行党风廉政建设“一月一主题”活动；严格开展每月“固定党日+”活动。全年组织开展局系统党风廉政教育不少于4次，充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语、微信群警示短信等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围。开展“正风肃纪? 重塑形象”专题教育活动“回头看”，使干部职工在思想上再认识、再教育，在问题上再对照、再排查，行为上再规范、再约束。

  严格制度管理，强化干部作风建设和落实中央八项规定精神。严格公务用车监督管理，修订《机关公务车辆管理制度》，实行用车申请、派车登记和派车单制度；严格落实车辆集中管理、指定停放和节假日封存制度；开展明察暗访、受理信访举报、严肃查处公务用车管理使用中的违纪违规行为；规范办公用品购买，申领股室、工商所填报《办公用品申请表》经领导同意后，由办公室选择相对固定、信誉良好、质优价廉的供货方统一、集中购买，并强调实行购前签报；修订完善公务接待管理规定和机关饭堂管理制度，明确规定公务接待的审批程序和要求，使管理更加明晰规范。

  教育警示与通报处理两手抓，切实解决干部违法违纪问题突出问题。开展党性党风党纪、廉洁自律教育，坚持把纪律挺在前面，提升党员干部遵守党章党规的思想和行动自觉，筑牢思想防线，守住纪律底线；加强案件通报处理和典型案例剖析工作，对照查找廉政风险点，充分发挥典型案例警示教育作用；加强经常性督促检查，元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日，专门讲纪律、提要求，坚决防止“节日腐败”，遏制“四风”反弹；开展违规兼职、参与非法集资、违规操办婚丧喜庆事宜和违规从事营利性活动等专项整治，做好自查自纠和整改工作，对违规违纪或不符合要求的问题，严格按照有关规定进行谈话、诫勉等，问题严重的及时作出处理。

  强作风治“庸懒散”，切实消除服务群众最后一公里差距。举行“整治庸懒散、提升执行力”专项行动，对照“庸懒散”问题，认真分析整理，逐一拉出清单，建立整改台账，落实整改责任；开展“创建党员示范岗”活动，在服务监管、消费维权等工作中，主动作为，牢固树立人人都是工商名片、个个都是工商形象的意识，推动整治庸懒散活动向纵深发展；建立完善《扶绥县工商局作风建设问题问责办法》等考核评价制度，形成用制度管人、管事、管作风的长效机制；加大暗访工作力度，对不作为乱作为、不勤政廉政的行为及时纠正整改，对整改不力的单位和个人，按照规定严肃查处。