针对社保基金监管和窗口服务管理容易出现违纪违规问题的特点，近日，扶绥县人社局党组对中层以上领导干部进行集体约谈，给他们敲响预防警钟。

约谈要求人社局各个管理部门汇报本部门工作，并分析存在问题和廉政风险，提出整改建议。随后，局党组书记提出三点要求：一是以问题为导向，进一步完善社保基金监管和窗口服务管理机制，以上级在检查督查中查出的问题、工作中发现的问题、业务中提前预见的问题为导向，完善相应制度来解决对应问题。二是加强学习，提高干部职工干事创业本领。要不断学习业务政策，做到充分理解政策，确保政策实施正确，群众咨询时能耐心准确解答；每一个窗口服务人员都要全面学习社保各项业务知识，做全能手，为社保业务整合服务打好基础。三是强化督查，及时有效化解基金监管和窗口服务管理风险。社保基金的督查要从审核审批和定期、不定期的巡察两个环节入手，注重内部监督，确保基金安全有效运行；服务窗口管理要采取定时和不定时的抽查，设立好意见举报箱，发现问题立即教育整改，对于群众举报的问题要重点督查整改。

通过集体约谈，既能准确对社保基金管理使用风险点做出提前预警评估，为基金安全有序运行保驾护航，同时也提高了窗口干部为民服务意识，让群众来办理社保业务时享受到热情见周到的服务。