近日，县教育局党组切实履行党风廉政建设主体责任，采取不打招呼、实地查看的方式对局机关各股室的上班情况、工作状态和工作纪律等进行了认真检查。从检查情况看，一是到岗情况好。各股室上班情况较好，全体干部职工都能按时上班，人员到岗到位。二是精神状态好。广大干部精神状态饱满，各项工作正常运转。

 为切实加强和改进干部作风建设，该局从四个方面强化工作纪律,在全县教育系统营造政令畅通、令行禁止的工作氛围。一是严肃上班纪律，开好“整顿会”。要求机关各股室干部要严肃纪律，统一思想，振奋精神，迅速进入工作状态，以昂扬的斗志和十足的干劲，努力开创工作新局面。二是严格作息时间，管好“签到本”。强化机关作风建设，认真落实考勤制度，严格执行早、晚签到签退、会议点名、请销假制度，局班子成员进行轮值，不定时对各办公室干部的在岗及工作情况进行督促检查，坚决杜绝迟到、早退、旷工等现象。三是严把机关管理，打好“预防针”。为加大机关管理，明确规定严禁工作时间擅自离岗、走亲访友，严禁在办公室内串岗聊天或办理与业务无关的事项,要求全体干部职工履行好岗位职责，确保各项工作有效开展。四是建立在岗公示制度，公开“亮相”在岗状况。建立员工在岗情况公示制度，统一制作“岗位告示牌”，悬挂在每个办公室门口的显著位置，公开各办公室的职责、联系方式及员工的姓名、职务及在岗状况等。“在岗状况”划分为“在岗、会议、公务、出差、请假”，由各股室负责人每天及时调整好员工“在岗状况”的动态情况。