为进一步深入贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实增强对各医疗卫生计生单位领导干部的教育管理监督，自2016年12月份以来，县卫生计生局党组、纪检组利用监督执纪第一种形态对全县各医疗卫生计生机构领导班子、重点岗位管理人员进行提醒约谈，约谈方式包括集体约谈和个别约谈。

约谈行动主要围绕医疗卫生计生机构的干部职工工作作风、新农合资金管理、财务管理、卫生医疗机构许可证检验等方面，针对近年来全县卫生计生系统发生的违纪违法案例剖析根源，要求各单位把存在的问题弄清楚，解决好，同时要求组织学习医疗卫生相关法律法规知识，特别是国家卫生计生委提出的“九不准”，坚决杜绝全县卫生计生系统各种违规违纪违法现象的发生。

据统计，该局本次行动提醒约谈177人，分20批次约谈，实现了廉政提醒约谈全覆盖。在今后工作中根据实际情况定期或不定期开展集体谈话和一对一约谈，以达到防微杜渐、警钟长鸣的效果，确保卫计系统党风廉政建设“两个责任”落实到位。