2016年，扶绥县国税局把抓好党风廉洁建设和反腐败工作贯穿税收工作始终，做到税收工作与廉洁建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持制度与监督并进，教育与惩处齐抓，进一步压实压紧“两个责任”，努力营造“积极向上、干事创业、风清气正”的政治生态。

 一是细化量化责任目标，认真履职履责。印发《扶绥县国家税务局党组党风廉政建设主体责任清单(试行》，明确党组52个、党组书记27个、党组班子成员23个、各职能部门14个、纪检组27个责任内容，厘清了责任边界，强化了责任考核，确保党组、纪检组和各职能部门守土有责、守土负责、守土尽责；严格落实“一岗双责”制度，各党组成员定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉洁建设工作情况，督促各部门负责人既要抓业务，又要抓党建、抓廉政，避免出现“一头沉”或“两张皮”现象；积极贯彻落实各级国税局和县委党风廉政建设工作会议精神，认真对照党风廉政建设责任状、2016年纪检监察工作要点、2016年反腐倡廉工作任务分解表等具体内容要求，进一步压紧压实“两个责任”，强化履职担当。

 二是聚焦主业主责，强化执纪监督。借助“金税三期”系统，依托内控助手，及时对个体户的“双定”、发票开具、纳税申报、一般纳税人等情况进行监督，快速化解风险信息，实现了事前预警，事中阻断，事后处置的目的。2016年，通过内控系统共监控到事后风险信息126条，已处理126条，风险防御力为100%；积极采用“四种形态”开展监督执纪，开展谈话提醒6人次，对苗头性问题及时提醒，及时纠正，呵护干部健康成长；加强纪律作风建设，坚持对上下班纪律、会场纪律、税容税貌落实情况进行监督，并将检查情况在每月工作例会上进行通报。同时，进一步加强社会监督力度，通过网络公开举报电话和电子邮箱，组织特邀监察员和本局兼职监察员开展各类明察暗访，加强对领导班子和广大干部职工的监督管理，助推政风行风建设。

 三是以问题为导向，深入开展自查自纠。对照《中共国家税务总局党组关于进一步做好深化巡视整改和全面自查自纠工作的通知》要求，认真做好自查工作，共排出4个方面12个问题，并对存在问题进行任务分解，限期整改；加强税收执法和行政管理的监督检查，重点是自查财务收支、八项规定、食堂管理情况，对发现的问题，及时下发执法监察通知单，要求相关部门立行立改。

 四是加强廉政教育，筑牢“不想腐”的防线。始终把党风廉政教育作为一项基础工作来抓，通过开展党纪国法、廉政法规和从政道德的教育、廉政首课、党风廉洁建设专题课、违法违纪案例剖析学习，观看警示教育片，建设廉政文化以及制作板报的方式手段，着力引导全行广大干部员工增强法治观念和规矩意识，从中受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变思想防线。据统计，全年共组织开展廉洁教育活动6期，举办廉洁首课和党风廉洁建设专题课各1次；开展学习违反中央八项规定和国税系统案件等系列案件12次，建成廉政文化长廊30米，接受教育干部435人次。