“我承诺加强政治理论学习，密切联系群众，克服懒散作风，严格自律。坚决杜绝工作中午饮酒，不酗酒，言行符合党员干部形象。”11月21日，受到约谈提醒的东门镇综治办专职副主任表态。

今年9月，东门镇印发了《东门镇约谈提醒工作制度》，加强对党员干部的监督、管理和教育，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。明确约谈提醒对象、约谈提醒方式、约谈提醒内容及具体工作要求,对新任的中层干部、有廉政风险的党员干部，群众反映比较集中的党员干部，进行约谈提醒。约谈分为工作纪律约谈，警示约谈，诫勉约谈三种。约谈人在向约谈提醒对象核查相关情况后，对存在的问题明确指出并提出整改要求，做到谈前有提纲，谈话有记录，谈后有整改反馈。

9月份以来，东门镇共开展预防提醒集体约谈三次，分别为扶贫领域集体约谈会、农村危房改造集体约谈会、产业扶贫资金落实集体约谈会，接受集体约谈约300人次。个别约谈19人，涉及工作落实不力、上班纪律、生活纪律、廉政风险等人员。约谈提醒工作制度，让抓早抓小有形化，使咬耳扯袖成为常态，把纪律贯穿在日常监管中，听到反映及时提醒，发现线索及时追踪，防止小问题变成大问题，有效地预防违法违纪行为发生。