扶绥县审计局立足抓早抓小、挺纪在前，坚持惩前毖后、治病救人的原则，准确把握运用监督执纪的“四种形态”，着力构筑起廉洁从政的“防腐墙”，努力营造全局党员干部懂规矩、守规矩、讲规矩的良好氛围。

加强教育，筑牢纪律底线。认真开展“两学一做”学习教育，以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等为重要内容，深入开展党规党纪教育，强化党员干部的组织意识、纪律意识和规矩意识，让党员干部时刻守住党的纪律“底线”。

强化监督，建立约谈机制。在审计工作中，把约谈机制作为重要工作来安排，对发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理；今年以来，针对上班迟到，工作责任落实不到位等问题，共约谈了5人，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

抓早抓小，防范于未然。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持做到抓早抓小，逢会必讲纪律，逢工作必讲规矩，让警示提醒、纪律诫勉、廉政谈话成为执纪监督问责的工作常态，防止小问题演变成大问题，真正让纪律成为不可触碰的“高压线”。今年以来，针对岗位职责，共对19名审计干部进行了廉政谈话。

严明纪律，狠抓“四风”问题。结合“两学一做”学习教育和作风大提质活动，开展党员干部思想交流及讨论，进行深入地批评与自我批评，广大党员干部作出了深刻的思想剖析，使党员干部对纪律心存敬畏，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。