昌平乡纪委主动适应党风廉政建设新常态，以工作约谈为导向，积极建立完善约谈机制，切实做到警示教育在前、约谈提醒在前、自查自纠在前，给党员干部勤政廉政送去“及时雨”。

警示教育在前。该乡党委通过给党员干部上廉政课，组织观看警示教育片等形式，把讲规矩、守纪律以及涉及危改、扶贫等民生领域监督执纪问责的重要意义进行传达。同时，把“两学一做”与党风廉政建设进行结合，增强干部敬畏法纪意识，助推全乡党风廉政建设。

　　约谈提醒在前。该乡纪委突出问题导向，坚持挺纪在前，推进反腐倡廉工作规范化、制度化。该乡纪委会同包村领导，分别对各村党支部书记、乡直单位负责人进行面对面约谈提醒，重点讲清了落实“两个责任”、监督执纪“四种形态”，以及扶贫领域廉政风险点和防控防范等，重在教育提醒，真正让咬耳扯袖、红脸出汗、提醒警示成为工作常态，提高干部自觉遵纪守法意识。

     自查自纠在前。深入开展村屯集体资金使用情况检查工作，督促各村屯集体认真梳理、统计上报集体资金使用管理情况，并对照查处发生在群众身边的“四风”问题认真开展自查自纠，针对检查中发现的突出问题，从制度建设、资金监管等方面，分析问题产生的原因，查找存在的漏洞和薄弱环节，对发现的问题及时纠正并完善相关规章制度。