今年以来，岜盆乡把发挥乡纪委委员作用纳入全乡党风廉政建设和反腐败工作总体布局谋划，强化纪委委员职务意识，提高履职能力，创新履职方式，拓宽履职渠道，提升履职实效。

强化教育培训，提升履职能力。结合两学一做，形成例会学习制度，纪委委员每月进行集中学习，学党章准则条例并及时传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，不断明确反腐倡廉工作的形势和任务。同时，组织乡纪委委员开展业务培训，印发《纪检监察业务应知应会手册》，培训过程中用学习笔记、集中测试、撰写学习心得等方法，检验学习效果，从而不断提升其履职能力，确保“外行人”能说“内行话”。  

丰富履职方式，提升履职效力。丰富乡纪委委员履职方式，制定乡纪委委员履职相关规范性文件，明确规定纪委委员的工作职责、履职途径和方法。建立情况通报制度，定期向纪委委员通报工作情况及党风廉政建设情况，部署下一步工作打算。组织乡纪委委员对党风廉政建设进行工作督查、巡察，组织乡纪委委员参与专项督查，对全局性、倾向性问题提出意见，要求每个纪委委员年内写一篇调研报告，供乡党委决策参考。

加强考核管理，提升履职积极性。制定关于乡纪委委员方面的管理制度。健全完善乡纪委委员履行职能职责情况目标责任考核体系，按照考核量化指标体系的要求，进行考核评价，确定乡纪委委员完成年度目标的等次，以适当的方式在一定范围内通报考核结果，表彰先进，鞭策后进，在乡纪委委员中形成分工负责抓落实的工作机制和各负其责、争创一流的工作局面。通过健全制度，使纪委委员真正把乡纪委当成“娘家”，成为乡纪委工作的主力军。